Składki ZUS w górę!

Składki co do zasady opłacane są od naszego wynagrodzenia. Jest tak np. w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, kiedy to składki na ubezpieczenia społeczne obliczane są od wysokości naszych zarobków. Inaczej przedstawia się sytuacja przedsiębiorców.

Od stycznia wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrasta z 1850 zł do 2000 zł, a prognozowane przeciętne wynagrodzenie zamiast 4055 zł wyniesie teraz 4263 zł. Przedsiębiorcy, którzy zdecydowali więc o opłacaniu minimalnych składek, zapłacą więcej. Wyższe składki wynikają wyłącznie ze zmiany kwot służących ich wyliczeniu – stopa procentowa opłacanych składek pozostaje bez zmian.

Wysokość składek

Początkujący przedsiębiorcy przez pierwsze 2 lata mogą opłacać niższe składki na swoje ubezpieczenie - prawo dopuszcza, aby obliczano je od zadeklarowanej podstawy, która wynosi dla nich nie mniej niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dotyczy to jednak tylko osób, które w okresie ostatnich 5 lat nie prowadziły pozarolniczej działalności gospodarczej i nie wykonują pracy na rzecz byłego pracodawcy. Przedsiębiorcy, którzy zdecydowali się skorzystać z tej możliwości, powinni zwrócić uwagę na zmianę, którą wprowadzono w minimalnym wynagrodzeniu – od stycznia nie wynosi już ono 1850 zł a 2000 zł. Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, które zapłaci za styczeń osoba korzystająca z tych preferencyjnych zasad, wyniesie: 117,12 zł składki na ubezpieczenie emerytalne (19,52%), 48,00 zł składki na ubezpieczenie rentowe (8%), 10,80 zł składki na ubezpieczenie wypadkowe (1,80%, o ile zgłasza do tego ubezpieczenia nie więcej niż 9 ubezpieczonych) oraz 14,70 zł składki na ubezpieczenie chorobowe (2,45% – dobrowolne ubezpieczenie).

Przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z preferencyjnych zasad, obliczają swoje składki na ubezpieczenie społeczne co najmniej od 60% tej kwoty, tj. 2557,80 zł. Wysokość składek, które będą opłacać, wyniesie więc dla nich: 499,28 zł składki na ubezpieczenie emerytalne (19,52%), 204,62 zł składki na ubezpieczenie rentowe (8%), 46,04 zł składki na ubezpieczenie wypadkowe (1,80%, o ile zgłaszają do tego ubezpieczenia nie więcej niż 9 ubezpieczonych) oraz 62,67 zł składki na ubezpieczenie chorobowe (2,45% – dobrowolne ubezpieczenie).

Każda osoba prowadząca działalność, niezależnie od zastosowania preferencyjnych lub zwykłych zasad rozliczania, opłaca również składkę zdrowotną w wysokości 297,28 zł. 

Źródło: Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa mazowieckiego